調査レポート
#ハラスメント
2022/07/14
部下に聞いた”叱責”に関する実態調査～20代女性の2/3は叱られた経験がない？
パワハラに対する風当たりは年々厳しくなっています。「指導しただけで、パワハラと言われたらどうしよう」「部下はどのような指導を望んでいるのだろう」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。今回は、20~30代の一般従業員・中間管理職従業員を対象に、叱られた経験や、叱られたときの気持ちについて調査しました。
■トピックス
・20代女性の2/3が𠮟られた経験がない一方、
管理職30代男性の62%は𠮟られた経験あり
・管理職30代女性の70%近くが「叱られることも必要」
・上司に叱られるシチュエーションで、嫌だと思うシチュエーションは？
・20代女性の2/3が𠮟られた経験がない一方、
管理職30代男性の62%は𠮟られた経験あり
・管理職30代女性の70%近くが「叱られることも必要」
・上司に叱られるシチュエーションで、嫌だと思うシチュエーションは？
■調査概要
| 調査対象者 | 全国の会社員男女（契約社員／派遣社員含む） |
| 回答数 | 350サンプル |
| 割付 | 【一般社員】男女20代【中間管理職】男女30代 各100ss（女性は集まった分） |
| 調査期間 | 2022年6月21日（火）～2022年6月28日（火） |
| 調査方法 | インターネット調査 |
| 調査実施 | Humap（株式会社アスマーク） |
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- 職場のハラスメント対策に関わっている
- 部下の指導に悩んでいる
- ”叱られること”に対して若手従業員がどう考えているのか知りたい
コンプライアンス＆ハラスメント対策パッケージ「CHeck」