調査レポート
#働き方改革#エンゲージメント
2022/11/14
テレワークと出社どっちが良いの？『出勤形態別エンゲージメント＆生産性』調査
コロナ以降、急速に広がったテレワークですが、最近はテレワークの頻度や実施自体を見直す企業も出てきています。テレワークと出社どちらが良いのでしょうか？勤続1年以上の従業員を対象に、テレワーク頻度別の生産性やエンゲージメントについて調査しました。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- 今後、テレワークを続けるべきか悩んでいる
- テレワークと出社での生産性の違いが知りたい
- テレワークの頻度とエンゲージメントの関係について興味がある
その先を考えた、社員の、会社のための「ASQ」