調査レポート
#働き方改革#エンゲージメント
2022/11/14

テレワークと出社どっちが良いの?『出勤形態別エンゲージメント&生産性』調査

コロナ以降、急速に広がったテレワークですが、最近はテレワークの頻度や実施自体を見直す企業も出てきています。
テレワークと出社どちらが良いのでしょうか?勤続1年以上の従業員を対象に、テレワーク頻度別の生産性やエンゲージメントについて調査しました。

下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。

  • 今後、テレワークを続けるべきか悩んでいる
  • テレワークと出社での生産性の違いが知りたい
  • テレワークの頻度とエンゲージメントの関係について興味がある
ただのES調査で終わらせない。
その先を考えた、社員の、会社のための「ASQ」

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