お役立ち資料
#ハラスメント
2021/04/20

パワハラ対策 トップメッセージ作成のポイント 【テンプレート付】

2020年6月1日に改正労働施策総合推進法(通称「パワハラ防止法」)が施行され、職場におけるパワハラ防止のために「雇用管理上必要な措置を講じること」が事業主に義務付けられました。
具体的な対策として厚生労働省が勧める「パワハラ対策7つのメニュー」の1つ「トップのメッセージ」について、その内容や作成のポイントと、そのまま書き換えて使えるトップメッセージのテンプレートをご紹介します。

下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。

  • パワハラ防止法対策をご検討中の方
  • ハラスメント対策のトップメッセージの内容にお悩みの方
  • 経営者の方、ハラスメント対策に関わる人事・管理部門の方
パワハラ防止法完全対応!
コンプライアンス&ハラスメント対策パッケージ
「CHeck」はコチラ
ご記入いただきました個人情報は、株式会社アスマーク(以下当社という)が、お問い合わせ対応を含む、当社サービスにおける営業活動に利用させていただきます。上記目的以外の利用、あるいは第三者へ開示・提供は、予めご本人様からの同意を得ることなく、実行されることはございません。なお、弊社はプライバシーマークを取得しており、諸規程、関連法規にしたがって、個人情報を適正に取り扱いますので、ご安心ください。