意外と知らない?ハラスメント研修の実施形態とメリット・デメリット
ハラスメントの防止措置として、今や多くの企業が取り組んでいる従業員への研修。ハラスメント研修には、対面での講義形式やeラーニングなど様々な方法があります。この資料では、ハラスメント研修における5つの実施形態と特徴を解説し、自社に合った方法を選択するためのポイントをまとめています。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
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職場のハラスメント対策に取り組んでいる
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ハラスメント研修の実施形態と特徴が知りたい
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自社に合ったハラスメント研修を導入したい
コンプライアンス&ハラスメント対策パッケージ「CHeck」