お役立ち資料
#研修
2025/04/02
研修テーマの設定方法～自社の課題にあった研修で成果を出す～
研修を実施しても効果が感じられない、毎年同じ内容になってしまう――そんな課題を感じていませんか？本資料では、自社の課題に合った研修を設計し、成果につなげるためのポイントをわかりやすく解説しています。研修の効果を高め、社員の成長を支援するためのヒントとしてご活用ください。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- 研修の企画や運営を行っている人事・教育担当者
- 社員のスキルアップを戦略的に進めたい管理職
- 研修のマンネリ化を防ぎ、満足度や実務での活用度を高めたい方