テレワーク・フリーアドレス下での「見えない管理」の限界|コミュニケーション不全解消ガイド
テレワークやフリーアドレスの普及により、働き方の柔軟性が高まる一方で、従来のように「同じ場所・同じ時間」で働くことを前提としたマネジメントやコミュニケーションは通用しにくくなっています。その結果、誰がどこにいるのか分からない、相談や連携がしづらいといった課題が顕在化しています。
本資料では、こうした変化を踏まえ、テレワーク・フリーアドレス環境下で生じやすいコミュニケーション課題を整理し、仕組みから見直すための進め方を解説しています。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
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テレワークやフリーアドレス下でのコミュニケーションに課題がある
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誰がどこで働いているのか把握しづらく、連携に課題を感じている
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属人的な工夫でなく、組織としてコミュニケーションを改善したい
フリーアドレス、テレワークの座席管理にも『せきなび』