Humapは、2025年11月6日(木)に開催された『人的資本リスクマネジメントフォーラム2025』に登壇しました。

本フォーラムでは
「企業が把握するハラスメント被害はたった1割！？
リスクを見逃さないために1万人調査データから学ぶ、組織ができる対策」をテーマにアスマークの公演を実施。
ハラスメントが従業員や組織に及ぼす影響、表面化することなく埋もれている「潜在的なリスク」がどのくらい存在するか、弊社で聴取した調査データを用いながら解説させていただきました。
被害者が声を上げられない背景には、相談窓口への信用度が低く利用しにくい、ハラスメントではないと自己判断している、解決を諦めているなど、組織風土や制度的な課題が隠されていることが明らかになりました。

セミナー内でご紹介させていただきました、
弊社ハラスメント＆コンプライアンス対策パッケージ『CHeck』では、
組織のハラスメント実態を把握するだけでなく、リスクの拾い上げや実施している施策の効果検証（理解度、通報窓口の利用状況等）にもご活用可能となっております。
ご興味ある方は下記URLより資料をダウンロードいただけます。

■ハラスメント防止パッケージ「CHeck」
https://humap.asmarq.co.jp/whitepaper/check_3min/

ハラスメント対策についてより詳しい説明をご希望の場合やご興味ある場合は、
お気軽に humap_sales@asmarq.co.jpまでご連絡くださいませ。
他社様の事例とともに簡単にご説明させていただきます。

Humapでは、人事・総務部様に役立つ様々なテーマでセミナーを開催しております。
ご興味のあるセミナーがございましたら、是非ご参加くださいませ。

開催セミナー一覧：https://humap.asmarq.co.jp/seminar/