セミナー満足度95.9%^※の大好評セミナー

「正しいフィードバック方法を知れたのが良かった」
「叱った方が良いケース・叱る時のポイントが具体的で分かりやすかった」
ハラスメント対策に関わる方必見！大好評セミナーのアーカイブ配信を実施します。

「また戒めか……」そんなため息が聞こえてきそうな従来のハラスメント研修に、限界を感じていませんか？

「ダメ」を連呼するだけの研修は現場の反感を生み、心理的安全性をかえって損なう恐れがあります。

本セミナーでは、これまで全国の400以上の官公庁・県庁・自治体、600以上の企業に研修を行ってきた小菅講師が提唱する「戒めないハラスメント指導法」を伝授します。
ハラスメント行為者の90％が「そんなつもりじゃなかった」と語る加害者の心理に寄り添い、行動を否定するのではなく「どうすれば良かったのか」という具体的な代替案を提示します。管理者の研修で伝えたい「聞く技術」や「正しい叱り方・褒め方」をお伝えします。

現場に煙たがられる研修から、現場に歓迎される研修へ。
人事担当者の皆様に役立つ内容をお届けします。

このような方におすすめ

• ハラスメント行為者の対応にお悩みの人事・現場マネージャーの方
• ハラスメント対策に携わっている方
• ハラスメント研修をご検討されている方

プログラム

• 「戒めない」がハラスメント研修のキモ？
• ハラスメント行為者90％が言う
  「そんなつもりじゃなかった」どう指導する？
• ほめ方のポイント
• パワハラと指導の違い～どう叱るべきか

※本セミナーは共催での実施となります。
頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。

※こちらは2026年2月10日(火)開催セミナーの録画映像を放映する動画セミナーです。
ご確認の上、お申し込みくださいませ。
視聴URLは当日朝8:00頃にご案内いたします。

※満足度は初回放送時の視聴後アンケートの有効回答を母数として算出しています。