【動画セミナー】【統計の日企画】なぜエンゲージメント施策をしても優秀層は辞めるのか?~1万人調査で解く定着のカギ~11/12(木)

 

優秀層(次世代リーダー層)の定着にお悩みの方必見!

手放したくない人材の離職を防ぐために、必要な対策を徹底解説!
好評セミナーのアーカイブ配信を実施いたします。


 

「エンゲージメント向上に取り組んでいるのに、優秀な社員の離職が止まらない」
そんなお悩みを抱えていませんか。

離職が当たり前となった今、手放したくない優秀層の定着に向けて、エンゲージメント向上に注力する企業が増えています。
しかし、自社で活躍する社員の傾向や彼らが会社に求める本質を見極めないまま、全社一律の「良さそうな対策」を打っていては、優秀層の心をつなぎ止めることはできません。

だからこそ、優秀層のニーズと実際の施策との間にズレが生じない、「従業員の価値観」を見極めた施策が重要なのです。

本セミナーでは、1万人規模の調査データを基に従業員の価値観タイプを分類し、優秀層が会社に期待する環境や制度を解明します。むやみな離職対策から脱却し、自社に不可欠な人材を確実につなぎ止める具体的ヒントを30分でお伝えします。

このような方におすすめ

  • 優秀層の離職を防ぐ具体的な解決策を探している方
  • 次世代リーダー育成や人材開発の施策に携わっている方
  • 自社に必要な優秀層の定着施策を考えたい人事の方

プログラム

  • 全社一律施策の落とし穴と「優秀層」離職の原因
  • 1万人調査で紐解く「優秀層が求める環境・制度」とは
  • 優秀層の定着を促す施策を実施するために

      ※こちらは2026年10月15日(木)開催セミナーの録画映像を放映する動画セミナーです。
      ご確認の上、お申し込みくださいませ。
      視聴URLは当日朝8:00頃にご案内いたします。

      登壇者

      株式会社アスマーク Humap事業部│岩﨑 真吾

      2016年マーケティングリサーチの企画提案営業として中途入社。
      調査会社・広告代理店・コンサルティング業界のクライアントを中心に担当し、
      19期下期・20期上期・20期下期の3期連続で全社MVPノミネート。
      19期下期に全社MVP、20期下期全社準MVP受賞。
      2022年9月よりマネジメント業務も担当し、2024年12月よりHRサービス「Humap」の専任営業担当となる。
      マーケティングリサーチ営業での経験を活かした、顧客視点での課題解決提案を行う。

      開催概要

      開催日時 2026-11-12  1日中いつでも視聴可能
      ※当日朝8:00頃に視聴URLをご案内します
      定員 500 人
      参加費 無料
      会場 WEBセミナー(ZOOMを使用)
      ※こちらは約30分のセミナーです。
      ※視聴URLは当日朝8:00頃にご案内いたします。

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