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  • せきなび

【動画セミナー】居場所が分かるだけじゃない?座席管理ツールの活用法5選~GW限定アーカイブ

  • #在席管理
  • #コミュニケーション
  • #業務改善

2024-05-07  まで 公開期間:4/30(火)~5/7(火)の限定アーカイブ
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  • CHeck

【動画セミナー】好評につき第2弾は実践編!障害者雇用×ハラスメントお悩み解決セミナー

  • #ハラスメント防止
  • #ハラスメント

2024-04-26  まで 公開期間:4/22(月)~4/26(金)の限定アーカイブ
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  • CHeck

ハラスメント防止の鍵は「怒り」の管理?今知っておくべきハラスメント対策「アンガーマネジメント」~4/24(水)

  • #パワハラ防止法対策
  • #ハラスメント防止
  • #ハラスメント

2024-04-24  12:00-12:45
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  • ASQ

選ばれ続ける会社になるために、ウェルビーイングな会社作りのポイント~4/18(木)

  • #エンゲージメント
  • #ウェルビーイング

2024-04-18  14:00-15:00
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  • CHeck

組織崩壊が起きる前に。日本ハラスメントリスク管理協会代表が解説、「ハラハラ」対応方法~4/11(木)

  • #ハラスメント防止
  • #ハラスメント

2024-04-11  12:00-12:45
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  • せきなび

<事例で解説>ホワイトボードの行動予定表から卒業!座席管理ツール活用術~4/10(水)

  • #在席管理
  • #コミュニケーション
  • #業務改善

2024-04-10  12:00-12:30 
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  • CHeck

裁判例・相談事例をもとに解説。弁護士登壇、パワハラのリアルな当事者の悩みと対策例~3/26(火)

  • #ハラスメント防止
  • #ハラスメント

2024-03-26  10:00-11:30
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  • せきなび

中小企業診断士が解説!採用×定着で考える、人材不足解消の仕組み~3/21(木)

  • #福利厚生
  • #コミュニケーション
  • #オンボーディング

2024-03-21  12:00-13:00
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  • ASQ

ゆるい職場とはどう違う?”ゆるくない”心理的安全性の高い職場を作る4つのポイント~3/13(水)

  • #エンゲージメント
  • #心理的安全性

2024-03-13  12:00-12:30
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  • ASQ

新卒を定着させるために。データから考察!Z世代離職防止のポイント~2/27(火)

  • #離職対策
  • #オンボーディング

2024-02-27  12:00-12:45