コンプライアンスアーカイブ - Humap アスマークのHRサービス

2026/05/21: 【1万人調査】カスハラ解決実態調査～サポートの有無で解決率は27倍の差～

2026/05/19: 「8人に1人が目撃」自社社員が加害者になるリスクとは？有職者1万人調査から紐解くBtoBカスハラの実態

2026/04/10: 1万人データからわかる『カスタマーハラスメント被害の実態』～7割が声を上げても、解決はわずか14.8％

2026/03/27: 1万人データで見る2026年最新「ハラスメント・コンプラ意識」～形骸化する対策と新たなリスク～

2026/03/23: 取適法(旧・下請法) に現場は対応できている？違反リスクを取引実態から把握する取引先アンケートとは

2025/01/10: 派遣法トラブルを未然に防ぐ！派遣先企業が知っておくべき8つのポイント

2024/10/23: 組織の体質改善～コンプライアンス違反が起きない環境整備のポイント２選

2024/05/20: 合理的配慮とは？押さえておきたい３つのポイント～障害者雇用に関連したQ&A集付き～

2024/04/24: 法改正で義務化された、障がいを持つ人への「合理的配慮」とは

2023/10/10: 『シャドーITの実態』調査～個人スマホ、未許可で業務利用が約8％

2022/11/22: 「オーダーメイド型従業員アンケート」～組織の意思決定に貢献する従業員調査

2022/03/29: サービス残業と情報漏洩に要注意～コンプライアンス意識調査

2021/11/17: 3分でわかるコンプライアンス＆ハラスメント調査「CHeck」～パワハラ防止法に完全対応！～

2021/05/25: コンプライアンス＆ハラスメント調査【後編】～1万人調査で見えた、ハラスメントに関する職場のリアル～

2021/05/13: コンプライアンス＆ハラスメント調査【前編】～1万人調査で見えた職場のリアル～

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